Logo

Türkiye'nin en kapsamlı çalışan araştırmasının bir parçası olun.

Çalışan Bağlılığı ve Deneyimi Araştırması

İde Consulting'in çalışan bağlılığı ve deneyim araştırmaları, klasik bağlılık ölçümünün ötesine geçerek çalışanların kurumla kurduğu anlamlı bağları, gönüllü katkı motivasyonlarını, organizasyonlarını gururla temsil etme eğilimlerini ve geleceğe yönelik beklentilerini analiz eder.

Temel Unsurlar (Foundational Expectations)

çalışanların tüm çalışma deneyimini kapsayan, kısa ve odaklı bir anket setidir.

Ayırt Edici Unsurlar (Edge Expectations)

zamanın ruhunu yakalayan detaylı sorularla, deneyimin arkasındaki nedenleri görünür kılar.

Bu yapı sayesinde: • Departman, pozisyon veya liderlik seviyelerine göre segment bazlı analizler yapılabilir • Açık uçlu sorular ve özel çoktan seçmeli içerikler eklenerek kök nedenler açığa çıkarılır • NPS skoru ile işveren markasının içten yansımasını ölçersünüz • Geniş kıyas verisiyle, şirketinizin deneyim skorları sektörel düzeyde karşılaştırılır • Tüm veriler Türkiye'de barındırılır; KVKK'ya %100 uyum ve üst düzey veri güvenliği sağlanır Bu bütüncül yaklaşım, sadece bağlılığı değil, organizasyonunuzun gelişim alanlarını stratejik eyleme dönüştürmenizi sağlar.

Modern Bağlılık Anahtar Modeli​

Bağlılık artık yalnızca geçmiş deneyimlerin değil, geleceğe dair beklentilerin de ölçülmesini gerektiriyor.

İde Consulting olarak, çalışan bağlılığını davranışsal eğilimlerle sınırlı görmüyor; anlam, gönüllü katkı ve duygusal bağlılık boyutlarıyla yeniden tanımlıyoruz. Araştırmalarımız, çalışanların kuruma neden bağlandığını ve bu bağı neyin güçlendirdiğini ölçmek üzere tasarlanır. Geleneksel "memnuniyet" sorularının ötesine geçerek; esenlik, psikolojik güvenlik, anlam ve amaç, gelişim arzusu gibi kritik beklenti alanlarını analiz eder, kurumlara stratejik yol haritaları sunarız.​

Modern Bağlılık Anahtar Modeli
  • Nabız Anketleri

    Gündeme duyarlı, hızlı ve odaklı veri ihtiyacına yönelik tasarlanan Nabız Anketleri, çalışan duygu durumlarını ve beklentilerini gerçek zamanlı olarak ölçmenizi sağlar. Bağlılık ve memnuniyete ilişkin olarak sonuçlar nasıl değişti? Aksiyonlarımız çalışan bağlılığını etkiledi mi? Sorularına cevap aranır. Fikrine Ne? platformu üzerinden tüm cihazlardan erişilebilir, canlı katılım takibi yapılabilir ve anket tamamlandıktan hemen sonra kapsamlı raporlamaya geçilebilir.
  • İMMA – İç Müşteri Memnuniyeti Anketi

    Kurumsal işleyişin sürekliliği, ekipler arası hizmet ilişkilerinin sağlıklı işlemesine bağlıdır. İMMA ile iç paydaşların hizmet aldıkları birimlerden memnuniyetini ölçümlüyor, kurum geneli ve birim özelindeki aksiyon alanlarını belirliyoruz. Organizasyon içerisindeki birimler arasındaki ilişkileri belirleyen birim seçim programı uygulamasıyla değerlendirme matrisini oluşturmanıza yardımcı oluyoruz. Yöneticilerin objektif bir şekilde değerlendirilmesinin önünü açıyoruz.
IDE Yönetim Danışmanlığı

Sizlerle iş birliği yapmak ve işyerinize ilham olmak için sabırsızlanıyoruz.

Sorularınızı cevaplandırmak, ihtiyaçlarınızı anlamak ve size özel çözümler sunmak için buradayız. Bize ulaşarak, bizi daha yakından tanıyabilir, hizmetlerimiz hakkında daha detaylı bilgi alabilir, sorularınızı bizimle paylaşabilirsiniz. İhtiyaçlarınıza en uygun hizmeti sağlamak için en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.